ИСО 45001
· Период: 2020/8 / 24 - 2023 / 8/24
· Не .: 19817СХ040Р1М
· Органи за сертификацију: Пекинг Ксињииуан ЦО ., Лтд
ИСО 45001
Коначни нацрт међународног стандарда (ФДИС) ИСО 45001, стандардни систем управљања заштитом на раду објављен је крајем новембра, а коначна верзија ће бити објављена у фебруару / марту 2018. Завршни стандард ће бити објављен само са само мањим променама у низу блогова, у низу блогова, у низу блогова. . 3: Одређивање обима система ОХ & С управљања.
Систем за управљање ОХ и С-ом
Клаузула 4.3: Одређивање обима система ОХ & С система
Клаузула 4 . 1 захтева да организација разумеју унутрашњу и спољну питања која могу да утичу на своје здравствено и безбедносне перформансе, укључујући, између осталог, организациону културу и структуру и спољни животну средину, укључујући културну, социјалну, политичку, правну, финансијску, технолошку, политичку, политичку конкуренцију културног, социјалног, политичког, правног, финансијског, технолошког, економског, тржишног конкуренције.
Клаузула 4 . 2 захтева да организација идентификује релевантне заинтересоване стране и њихове потребе и очекивања.
Једном када је организација утврдила и оценила своја унутрашња и спољна питања и утврдила потребе и очекивања релевантних заинтересованих страна, укључујући њену радну снагу, тада би дефинисала границе и применљивост система ОХ и СМС-а . Стога може да обухвати целу организацију, дакле, да ли организација буде у складу са ИСО 45001. на располагању систем управљања тако да заинтересоване стране јасно разумеју који су делови организације прекривени .
Обим система управљања треба да обухвати све у оквиру контроле или утицаја организације који би могао утицати на своје перформансе ОХ & С-а . Веродостојности ОХ & С система у великој мјери зависи од проширења дефинисаних граница . Ни под којим околностима да би се могло искористити да се опсег, производи или услуге који имају или могу да утичу на Активности, производе или услуге које имају или могу да утичу на организације ОХ и друге захтеве .
Непримерено уски или ексклузивни обим могао би поткопати веродостојност система управљања ОХ и С којим је заинтересованим странама и смањио његову способност да постигне предвиђене исходе система управљања заштитом на раду .
Обим је чињенична изјава о операцијама организације или пословних процеса који ће бити укључени у своје границе ОХ & С система управљања .
Једном када се дефинише опсег, концепт "организације" је ограничен на оно што је опсег покрива, Е . г . ако је опсег система управљања ОХ & С-ом ограничен на одређену функцију или одељак организације, остатак организације се сматра спољним провајдером или другим заинтересованим странама .
Организација треба да одржи опсег система ОХ & С-а као документоване информације и учини да је доступним заинтересованим странама . за то радећи, Е . Г . користећи на мапу сајта, организациони дијаграм, веб страницу у складу са својим опционом . када је документовао свој опсег .. услуге које су уследиле и локације (и), где се јављају .